Manager la diversité des profils

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en management de la diversité et de manager efficacement une équipe aux profils variés.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les dimensions de la diversité
• ◯ Identifier les profils et leurs atouts
• ◯ Adapter son management
• ◯ Prévenir les biais et tensions
• ◯ Faire de la diversité un levier

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́
• ◯ Âge, culture, profil, compétences
• ◯ Bénéfices
• ◯ Défis
• ◯ Cadre
𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭𝐬
• ◯ Observer
• ◯ Écouter
• ◯ Éviter les étiquettes
• ◯ Valoriser
𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Communication
• ◯ Consignes
• ◯ Feedback
• ◯ Rythme
𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐛𝐢𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
• ◯ Biais courants
• ◯ Règles communes
• ◯ Dialogue
• ◯ Médiation
𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫
• ◯ Complémentarités
• ◯ Projets mixtes
• ◯ Partage d’expériences
• ◯ Innovation