Coaching de performance pour managers

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en coaching de performance et de utiliser le coaching comme levier de performance.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre le coaching managérial
• ◯ Adopter la posture de coach
• ◯ Utiliser les techniques de questionnement
• ◯ Conduire une séance de coaching
• ◯ Suivre la mise en action

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐚𝐥
• ◯ Coaching, conseil et formation
• ◯ Intérêt pour le manager
• ◯ Limites
• ◯ Cadre éthique
𝐀𝐝𝐨𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡
• ◯ Écoute
• ◯ Neutralité
• ◯ Confiance
• ◯ Non-directivité
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Questions ouvertes
• ◯ Reformulation
• ◯ Silence
• ◯ Questions de projection
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐞́𝐚𝐧𝐜𝐞
• ◯ Cadrer
• ◯ Explorer
• ◯ Choisir une action
• ◯ Conclure
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Plan d’action
• ◯ Points de suivi
• ◯ Obstacles
• ◯ Reconnaissance