Accompagner une baisse de performance

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en accompagnement des baisses de performance et de traiter une baisse de performance avec méthode et bienveillance.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Repérer une baisse de performance
• ◯ Distinguer causes individuelles et collectives
• ◯ Mener un entretien de remise à niveau
• ◯ Construire un plan d’accompagnement
• ◯ Suivre et décider

𝐑𝐞𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐛𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞
• ◯ Indicateurs
• ◯ Qualité
• ◯ Délais
• ◯ Comportements
𝐃𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐮𝐬𝐞𝐬
• ◯ Compétences
• ◯ Motivation
• ◯ Organisation
• ◯ Contexte personnel
𝐌𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧
• ◯ Préparer
• ◯ Exposer les faits
• ◯ Écouter
• ◯ Convenir d’un plan
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐧
• ◯ Objectifs
• ◯ Soutien
• ◯ Formation
• ◯ Jalons
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐝𝐞𝐫
• ◯ Points de suivi
• ◯ Constater les progrès
• ◯ Ajuster
• ◯ Escalader si nécessaire