Relancer la performance d’une équipe

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en relance de la performance et de relancer durablement la performance de leur équipe.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Analyser les causes d’une performance en retrait
• ◯ Fixer des objectifs de relance
• ◯ Mettre en place un plan de relance
• ◯ Suivre les progrès
• ◯ Consolider les résultats

𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐮𝐬𝐞𝐬
• ◯ Résultats
• ◯ Organisation
• ◯ Compétences
• ◯ Motivation
𝐅𝐢𝐱𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞
• ◯ Cibles réalistes
• ◯ Étapes
• ◯ Indicateurs
• ◯ Calendrier
𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧
• ◯ Actions prioritaires
• ◯ Responsables
• ◯ Ressources
• ◯ Communication
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞̀𝐬
• ◯ Points fréquents
• ◯ Ajustements
• ◯ Soutien
• ◯ Reconnaissance
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫
• ◯ Standardiser
• ◯ Former
• ◯ Maintenir les rituels
• ◯ Tirer les leçons