Formation professionnelle

Définir des objectifs motivants

Incontournable
Attestation de formation

Description

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en définition d’objectifs motivants et de fixer des objectifs qui mobilisent leurs collaborateurs.

Ce que vous allez apprendre

  • À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • ◯ Comprendre ce qui rend un objectif motivant
  • ◯ Formuler des objectifs clairs et ambitieux
  • ◯ Donner du sens aux objectifs
  • ◯ Co-construire les objectifs avec les collaborateurs
  • ◯ Ajuster pour maintenir la motivation

Programme

    𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭
    • ◯ Objectif, défi et contrainte
    • ◯ Critères de motivation
    • ◯ Effets d’un objectif mal défini
    • ◯ Équilibre ambition-réalisme
    𝐅𝐨𝐫𝐦𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
    • ◯ Critères SMART
    • ◯ Verbes d’action
    • ◯ Résultats mesurables
    • ◯ Échéances
    𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬
    • ◯ Lien avec la stratégie
    • ◯ Bénéfices pour l’équipe
    • ◯ Impact pour le client
    • ◯ Contribution individuelle
    𝐂𝐨-𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞
    • ◯ Consulter
    • ◯ Négocier
    • ◯ Obtenir l’engagement
    • ◯ Tenir compte des contraintes
    𝐀𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞𝐫
    • ◯ Suivre la motivation
    • ◯ Revoir les objectifs
    • ◯ Reconnaître les progrès
    • ◯ Relancer le défi

Méthodes pédagogiques

◯ Études de cas et analyse de situations professionnelles.
◯ Exercices pratiques et mises en situation.
◯ Travaux en groupe et échanges d’expériences.

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

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Formateur

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Note globale

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🥉
350 000 FCFA / personne
Formation complète
Certification incluse
🥈
3 à 6 pers (10 % Réduction)
315 000 FCFA / personne
Formation complète
Certification incluse
🥇
7 à 10 pers (20 % Réduction)
280 000 FCFA / personne
Formation complète
Certification incluse
Bonus et support prioritaire

Infos pratiques

Durée
2 jours
Lieu
Abidjan
Public cible
Managers, chefs d’équipe, responsables de service, nouveaux managers, futurs managers et cadres encadrant des équipes.

Prérequis

  • Aucun prérequis particulier. Une première expérience d’encadrement ou un projet de prise de poste est recommandé.

Les + de la formation

Certification incluse
Petit groupe (max 10)
Matériel fourni
Support post-formation

Les points forts de la formation

  • ✨ Exercices de reformulation
  • ✨ Grille d’objectif motivant
  • ✨ Jeux de rôle
  • ✨ Résultats immédiats

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