Réussir ses premières années de management

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en premières années de management et de réussir durablement leur début de carrière de manager.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les étapes clés des premières années de management
• ◯ Identifier les erreurs fréquentes et les éviter
• ◯ Construire sa légitimité et sa crédibilité dans la durée
• ◯ Développer ses compétences managériales
• ◯ Définir un plan de progression et de carrière

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬
• ◯ De la prise de poste à la maîtrise
• ◯ Défis de chaque étape
• ◯ Attentes de la hiérarchie et de l’équipe
• ◯ Évolution du rôle
𝐄́𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐫𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬
• ◯ Vouloir tout contrôler
• ◯ Ne pas déléguer
• ◯ Éviter les conflits
• ◯ Négliger son propre développement
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐚 𝐥𝐞́𝐠𝐢𝐭𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐝𝐮𝐫𝐞́𝐞
• ◯ Résultats
• ◯ Cohérence
• ◯ Écoute
• ◯ Équité
𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
• ◯ Se former
• ◯ Se faire accompagner
• ◯ Échanger avec d’autres managers
• ◯ S’appuyer sur le feedback
𝐃𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧
• ◯ Bilan de ses forces et faiblesses
• ◯ Objectifs à 1 et 3 ans
• ◯ Actions
• ◯ Suivi