Manager dans un contexte de changement

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en management du changement et de accompagner leur équipe dans les périodes de changement.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les mécanismes du changement
• ◯ Anticiper les réactions de l’équipe
• ◯ Communiquer pour donner du sens
• ◯ Accompagner individuellement et collectivement
• ◯ Consolider le changement

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐜𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Types de changements
• ◯ Étapes de la courbe du changement
• ◯ Résistances
• ◯ Rôle du manager
𝐀𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
• ◯ Peurs et attentes
• ◯ Identifier les soutiens et les opposants
• ◯ Évaluer l’impact
• ◯ Préparer ses réponses
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬
• ◯ Expliquer le pourquoi
• ◯ Informer régulièrement
• ◯ Écouter
• ◯ Répondre aux questions
𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫
• ◯ Entretiens individuels
• ◯ Formation
• ◯ Soutien
• ◯ Impliquer l’équipe
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Célébrer les étapes
• ◯ Ajuster
• ◯ Ancrer les nouvelles pratiques
• ◯ Mesurer les résultats