Intégrer un nouveau collaborateur

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en intégration des nouveaux collaborateurs et de réussir l’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre l’enjeu d’une bonne intégration
• ◯ Préparer l’arrivée du nouveau collaborateur
• ◯ Accueillir et présenter à l’équipe
• ◯ Organiser les premières semaines
• ◯ Suivre et évaluer l’intégration

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Impact sur l’engagement et la rétention
• ◯ Coûts d’une mauvaise intégration
• ◯ Rôle du manager et de l’équipe
• ◯ Étapes clés
𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐞
• ◯ Poste de travail et accès
• ◯ Informer l’équipe
• ◯ Préparer un parcours
• ◯ Désigner un référent
𝐀𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫
• ◯ Premier jour
• ◯ Présentation de l’entreprise et de l’équipe
• ◯ Clarifier les attentes
• ◯ Créer du lien
𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬
• ◯ Plan de formation
• ◯ Objectifs progressifs
• ◯ Points réguliers
• ◯ Tutorat
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐫
• ◯ Bilan de fin de période d’essai
• ◯ Feedback
• ◯ Ajustements
• ◯ Capitaliser sur l’expérience