Manager des personnalités différentes

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en management de profils variés et de adapter leur management à la diversité des personnalités.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre l’influence de la personnalité sur le comportement au travail
• ◯ Identifier les grands profils de collaborateurs
• ◯ Adapter sa communication à chaque profil
• ◯ Tirer parti des complémentarités
• ◯ Gérer les profils difficiles

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́
• ◯ Comportements et préférences
• ◯ Éviter les étiquettes
• ◯ Atouts et limites de chaque profil
• ◯ Connaître son propre profil
𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬
• ◯ Analytique, dynamique, relationnel et créatif
• ◯ Repérer par l’observation
• ◯ Besoins de chaque profil
• ◯ Signaux de stress
𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Ajuster le style
• ◯ Choisir les mots adaptés
• ◯ Adapter la façon de donner une tâche
• ◯ Adapter le feedback
𝐓𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬
• ◯ Constituer des binômes
• ◯ Répartir les rôles
• ◯ Valoriser la diversité
• ◯ Éviter les conflits de style
𝐆𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬
• ◯ Comprendre les besoins sous-jacents
• ◯ Poser un cadre ferme
• ◯ Garder son calme
• ◯ Rechercher la coopération