Accompagner la montée en compétences

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en accompagnement de la montée en compétences et de accompagner efficacement la progression de leurs collaborateurs.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les besoins de développement des collaborateurs
• ◯ Évaluer les compétences actuelles
• ◯ Construire un parcours de progression
• ◯ Utiliser les méthodes d’accompagnement sur le terrain
• ◯ Suivre les progrès et valoriser les acquis

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Compétences, savoir-faire et savoir-être
• ◯ Besoins de l’entreprise et du collaborateur
• ◯ Écart entre l’existant et l’attendu
• ◯ Rôle du manager
𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
• ◯ Grille de compétences
• ◯ Observation
• ◯ Entretien
• ◯ Auto-évaluation
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬
• ◯ Fixer des objectifs
• ◯ Choisir les moyens
• ◯ Planifier
• ◯ Obtenir l’adhésion
𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧
• ◯ Démonstration et pratique
• ◯ Tutorat
• ◯ Questionnement
• ◯ Feedback
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞̀𝐬
• ◯ Points d’étape
• ◯ Mesurer les acquis
• ◯ Valoriser
• ◯ Ajuster le plan