Performance durable – Intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans la stratégie

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en performance durable et de intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans la stratégie.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les enjeux de la performance durable
• ◯ Identifier les attentes des parties prenantes
• ◯ Intégrer les dimensions économique, sociale et environnementale
• ◯ Définir des objectifs et des indicateurs durables
• ◯ Piloter et communiquer la démarche

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞
• ◯ Définir développement durable et RSE
• ◯ Identifier les enjeux pour l’entreprise
• ◯ Situer les cadres de référence
• ◯ Repérer les opportunités et risques
𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬
• ◯ Cartographier les parties prenantes
• ◯ Analyser leurs attentes
• ◯ Hiérarchiser les enjeux
• ◯ Dialoguer avec les acteurs clés
𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞
• ◯ Relier enjeux durables et stratégie
• ◯ Identifier les priorités de l’entreprise
• ◯ Définir une politique de durabilité
• ◯ Intégrer le durable dans les décisions
𝐃𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬
• ◯ Fixer des objectifs économiques, sociaux et environnementaux
• ◯ Choisir des indicateurs de suivi
• ◯ Mesurer les progrès
• ◯ Éviter l’écoblanchiment
𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫
• ◯ Mettre en place un plan d’action
• ◯ Impliquer les équipes
• ◯ Rendre compte des résultats
• ◯ Améliorer en continu la démarche