Objectifs stratégiques et opérationnels – Assurer l’alignement de toute l’organisation

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en définition et déclinaison des objectifs et de aligner toute l’organisation sur les priorités stratégiques.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Distinguer objectifs stratégiques et objectifs opérationnels
• ◯ Formuler des objectifs clairs, mesurables et réalistes
• ◯ Décliner les objectifs à chaque niveau de l’organisation
• ◯ Assurer la cohérence et l’alignement des objectifs
• ◯ Suivre l’atteinte des objectifs

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐲𝐩𝐞𝐬 𝐝’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬
• ◯ Définir objectifs stratégiques et opérationnels
• ◯ Identifier leurs liens et leurs différences
• ◯ Situer les objectifs dans le système de pilotage
• ◯ Repérer les erreurs fréquentes
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́
• ◯ Appliquer les critères SMART
• ◯ Définir indicateurs et cibles
• ◯ Fixer des échéances réalistes
• ◯ Équilibrer ambition et faisabilité
𝐃𝐞́𝐜𝐥𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Traduire les objectifs en cascade
• ◯ Adapter les objectifs aux services et aux équipes
• ◯ Définir les responsabilités
• ◯ Éviter les objectifs contradictoires
𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Vérifier la cohérence verticale et horizontale
• ◯ Résoudre les conflits de priorités
• ◯ Articuler objectifs et ressources
• ◯ Faciliter la communication des objectifs
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬
• ◯ Mettre en place un suivi régulier
• ◯ Analyser les écarts
• ◯ Engager des actions correctives
• ◯ Reconnaître et valoriser les résultats