Achat de Formation pour Chargé(e) de Formation / RH

Cette formation permet aux chargé(e)s de formation, responsables RH et gestionnaires de budget formation de professionnaliser l'achat de prestations de formation : de l'analyse des besoins jusqu'à l'évaluation post-formation, en passant par la sélection de prestataires, la négociation, la contractualisation et le suivi des résultats.

• À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• - Analyser un besoin de formation et rédiger un cahier des charges clair
• - Identifier, comparer et sélectionner un prestataire adapté
• - Négocier les contenus, méthodes, prix et modalités de la prestation
• - Formaliser un contrat ou une convention respectant les obligations légales
• - Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation de la formation

Partie 1 - Jour 1 : Structurer l'achat de formation
• - Cadre juridique et obligations liées à la formation professionnelle (en CI ou à l'international)
• - Recueillir et analyser les besoins internes (individuels ou collectifs)
• - Rédiger un cahier des charges de formation clair et opérationnel
• - Lancer une consultation et analyser les offres (contenu, méthode, prix, valeur ajoutée)
• - Sélectionner un prestataire en toute objectivité
Partie 2 - Jour 2 : Négocier et sécuriser la prestation
• - Techniques de négociation avec un organisme de formation ou formateur
• - Points sensibles à discuter : durée, adaptation, personnalisation, logistique
• - Rédiger une convention de formation / contrat solide
• - Gérer les aspects administratifs : facturation, évaluation, financement
• - Mettre en place un tableau de bord de suivi des formations