Recrutement et onboarding à distance : bonnes pratiques

Cette formation accompagne les recruteurs, RH et managers dans la maîtrise des spécificités du recrutement et de l'intégration à distance. Face à la digitalisation croissante, elle apporte les méthodes et outils pour recruter efficacement à distance, et garantir une intégration réussie malgré la distance, en favorisant engagement et productivité.

• À l'issue de la formation, les participants sauront :
• - Adapter leurs process de recrutement au format digital
• - Utiliser les outils numériques pour le sourcing, la sélection et l'évaluation
• - Mener des entretiens structurés et interactifs en visioconférence
• - Préparer un parcours d'intégration virtuel engageant
• - Favoriser la communication, le lien et le suivi à distance
• - Évaluer la réussite de l'onboarding digital

PARTIE 1 – Recruter à distance
• - Les enjeux et défis du recrutement digital
• - Présélection et sourcing via outils numériques
• - Conduite d'entretiens vidéo : préparation, déroulement, évaluation
• - Sécurisation du processus : confidentialité, conformité RGPD
PARTIE 2 – Onboarding digital structuré
• - Construire un parcours d'intégration digital : étapes clés
• - Outils et plateformes d'onboarding (tutoriels, e-learning, espaces collaboratifs)
• - Communication proactive et accompagnement à distance
• - Intégration sociale : créer du lien malgré la distance
PARTIE 3 – Suivi et optimisation
• - Indicateurs de succès de l'onboarding à distance
• - Feedback régulier et adaptation du parcours
• - Gestion des difficultés spécifiques au travail à distance
• - Bonnes pratiques pour maintenir motivation et engagement