Droit du travail pour dirigeants : Maîtriser les fondamentaux et prévenir les risques

Cette formation offre aux dirigeants les clés pour comprendre les règles essentielles du droit du travail, gérer efficacement les relations sociales, et anticiper les risques juridiques. Elle permet d'adopter une posture responsable et stratégique face aux enjeux RH et légaux.

• - Connaître les principes fondamentaux du droit du travail ivoirien
• - Identifier les droits et obligations des employeurs et salariés
• - Gérer les contrats de travail et les différentes formes d'embauche
• - Appliquer les règles liées à la durée du travail, rémunération et conditions de travail
• - Maîtriser les procédures clés : discipline, licenciement, rupture du contrat
• - Anticiper et prévenir les contentieux sociaux et risques juridiques

Partie 1 : Fondamentaux du droit du travail
• - Sources et principes du droit du travail en Côte d'Ivoire
• - Les parties au contrat : employeur, salarié, représentants du personnel
• - Typologie des contrats de travail : CDI, CDD, contrats spécifiques
• - Modalités d'embauche et intégration du salarié
• - Durée du travail, temps de pause, heures supplémentaires
Partie 2 : Gestion des relations de travail et prévention des risques
• - Discipline, sanctions et gestion des conflits
• - Rupture du contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle
• - Obligations sociales et déclaratives de l'employeur
• - Dialogue social et gestion des instances représentatives
• - Prévention des risques juridiques : contentieux prud'homal et sanctions
• - Bonnes pratiques et outils de conformité