Formation droit du travail pour non-juriste : Maîtriser les fondamentaux du code du travail en Côte d'Ivoire

Cette formation offre une lecture claire, pratique et accessible du Code du travail ivoirien, spécialement conçue pour les non-juristes. Elle permet de comprendre les droits et obligations réciproques de l'employeur et du salarié, sécuriser la gestion RH au quotidien, et prévenir les contentieux sociaux ou administratifs.

• - Identifier les principales règles du droit du travail ivoirien
• - Comprendre les droits et devoirs de l'employeur et du salarié
• - Appliquer les bons réflexes juridiques en matière de contrat, discipline, rupture, congés, etc.
• - Contribuer à une gestion conforme, éthique et sécurisée des relations de travail
• - Dialoguer efficacement avec les partenaires sociaux et les inspecteurs du travail

Partie 1 : Cadre général et contrat de travail
• - Présentation du Code du travail ivoirien : structure et principes
• - Les acteurs : employeur, salarié, inspection du travail, partenaires sociaux
• - Les différents types de contrats de travail (CDI, CDD, intérim…)
• - Les clauses essentielles du contrat (période d'essai, horaires, rémunération, clause de non-concurrence…)
• - Modification du contrat : dans quels cas ?
• - Focus : réglementation des heures de travail et des congés payés
Partie 2 : Discipline, rupture et gestion des situations sensibles
• - Pouvoir disciplinaire de l'employeur : avertissements, sanctions, procédure à suivre
• - Cas de licenciement légalement justifié (faute, inaptitude, économique…)
• - Procédure de licenciement : étapes obligatoires, indemnités, erreurs à éviter
• - Rupture à l'initiative du salarié : démission, abandon de poste
• - Maladie, maternité, accident du travail : obligations spécifiques
• - Introduction à la représentation du personnel et au dialogue social