Agir sur la motivation de son équipe

Cette formation permet aux managers de comprendre et d’activer les leviers de motivation pour améliorer durablement la performance de leur équipe.

• • Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
• • Diagnostiquer les sources de démotivation dans une équipe
• • Adapter son management aux besoins des collaborateurs
• • Mettre en place des actions de reconnaissance et d’engagement
• • Développer un climat de confiance et de performance durable

• ➤ Comprendre la motivation
• ➤ • Théories de la motivation (Maslow, Herzberg, Deci & Ryan)
• ➤ • Motivation intrinsèque et extrinsèque
• ➤ • Identification des attentes des collaborateurs
• ➤ Diagnostic de la motivation
• ➤ • Signes d’engagement et de désengagement
• ➤ • Analyse des sources de démotivation
• ➤ • Outils de diagnostic managérial
• ➤ Développer la motivation au quotidien
• ➤ • Adapter son style de management
• ➤ • Donner du sens et responsabiliser
• ➤ • Reconnaissance et valorisation des collaborateurs
• ➤ • Développer la coopération dans l’équipe
• ➤ Mise en pratique
• ➤ • Études de cas
• ➤ • Jeux de rôle
• ➤ • Construction d’un plan d’action individuel et collectif