Agir sur la motivation de son équipe

Cette formation permet aux managers de comprendre et d’activer les leviers de motivation pour améliorer durablement la performance de leur équipe.

• • Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
• • Diagnostiquer les sources de démotivation dans une équipe
• • Adapter son management aux besoins des collaborateurs
• • Mettre en place des actions de reconnaissance et d’engagement
• • Développer un climat de confiance et de performance durable

Comprendre la motivation
• • Théories de la motivation (Maslow, Herzberg, Deci & Ryan)
• • Motivation intrinsèque et extrinsèque
• • Identification des attentes des collaborateurs
Diagnostic de la motivation
• • Signes d’engagement et de désengagement
• • Analyse des sources de démotivation
• • Outils de diagnostic managérial
Développer la motivation au quotidien
• • Adapter son style de management
• • Donner du sens et responsabiliser
• • Reconnaissance et valorisation des collaborateurs
• • Développer la coopération dans l’équipe
Mise en pratique
• • Études de cas
• • Jeux de rôle
• • Construction d’un plan d’action individuel et collectif