Leadership et management : développer votre leadership en motivant votre équipe

Formation visant à développer le leadership des managers afin de mieux motiver, engager et piloter leurs équipes vers la performance.

• • Comprendre la différence entre leadership et management
• • Développer son style de leadership personnel
• • Identifier et mobiliser les leviers de motivation d’une équipe
• • Adapter son style de leadership aux situations et aux collaborateurs
• • Améliorer sa capacité d’influence et d’engagement
• • Fixer des objectifs clairs et mobilisateurs
• • Piloter la performance individuelle et collective
• • Développer une posture de leader inspirant

• ➤ 1) Avant la formation
• ➤ • Questionnaire de positionnement
• ➤ 2) Pendant la formation
• ➤ Introduction au leadership
• ➤ • Différence entre manager et leader
• ➤ • Qualités essentielles du leadership
• ➤ • Rôle du leader dans la performance collective
• ➤ Identifier son style de leadership
• ➤ • Les différents styles de leadership
• ➤ • Analyse de son style dominant
• ➤ • Forces et axes d’amélioration
• ➤ • Adaptation selon les situations et les équipes
• ➤ Pouvoir et influence du leader
• ➤ • Différence entre pouvoir, autorité et influence
• ➤ • Développer son impact personnel
• ➤ • Renforcer son intelligence relationnelle
• ➤ • Comprendre les effets du leadership sur l’équipe
• ➤ Performance et pilotage d’équipe
• ➤ • Caractéristiques d’une équipe performante
• ➤ • Diagnostic des forces et faiblesses de l’équipe
• ➤ • Fixation d’objectifs clairs et motivants
• ➤ • Priorisation des actions
• ➤ • Suivi de la performance individuelle et collective
• ➤ • Élaboration de plans d’action efficaces
• ➤ Synthèse
• ➤ • Mises en situation
• ➤ • Exercices pratiques
• ➤ • Évaluation des acquis