Leadership et management : développer votre leadership en motivant votre équipe

Formation visant à développer le leadership des managers afin de mieux motiver, engager et piloter leurs équipes vers la performance.

• • Comprendre la différence entre leadership et management
• • Développer son style de leadership personnel
• • Identifier et mobiliser les leviers de motivation d’une équipe
• • Adapter son style de leadership aux situations et aux collaborateurs
• • Améliorer sa capacité d’influence et d’engagement
• • Fixer des objectifs clairs et mobilisateurs
• • Piloter la performance individuelle et collective
• • Développer une posture de leader inspirant

Programme
• 1) Avant la formation
• • Questionnaire de positionnement
• 2) Pendant la formation
Introduction au leadership
• • Différence entre manager et leader
• • Qualités essentielles du leadership
• • Rôle du leader dans la performance collective
Identifier son style de leadership
• • Les différents styles de leadership
• • Analyse de son style dominant
• • Forces et axes d’amélioration
• • Adaptation selon les situations et les équipes
Pouvoir et influence du leader
• • Différence entre pouvoir, autorité et influence
• • Développer son impact personnel
• • Renforcer son intelligence relationnelle
• • Comprendre les effets du leadership sur l’équipe
Performance et pilotage d’équipe
• • Caractéristiques d’une équipe performante
• • Diagnostic des forces et faiblesses de l’équipe
• • Fixation d’objectifs clairs et motivants
• • Priorisation des actions
• • Suivi de la performance individuelle et collective
• • Élaboration de plans d’action efficaces
Synthèse
• • Mises en situation
• • Exercices pratiques
• • Évaluation des acquis