Fixer des objectifs SMART et suivre les résultats

Cette formation courte permet aux responsables d’équipe de fixer des objectifs SMART et de suivre efficacement les résultats de leur équipe.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les critères d’un objectif SMART
• ◯ Formuler des objectifs clairs et mesurables
• ◯ Mettre en place des indicateurs de suivi simples
• ◯ Animer un point de suivi et corriger les écarts

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐒𝐌𝐀𝐑𝐓
• ◯ Identifier les critères Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel
• ◯ Repérer les erreurs fréquentes de formulation
• ◯ Relier les objectifs de l’équipe à ceux de l’entreprise
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐬
• ◯ Partir du résultat attendu
• ◯ Utiliser des verbes d’action et des chiffres
• ◯ Vérifier la faisabilité et la pertinence
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬
• ◯ Choisir quelques indicateurs clés
• ◯ Mettre en place un tableau de suivi
• ◯ Organiser des points réguliers
𝐂𝐨𝐫𝐫𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞𝐫
• ◯ Analyser les écarts
• ◯ Décider des actions correctives
• ◯ Reconnaître les progrès et les réussites