Formation professionnelle

Faire évoluer une opinion sans confrontation

Incontournable
Éligible FDFP

Description

Cette formation développe la capacité à faire évoluer les opinions par le dialogue, l’écoute et une argumentation respectueuse. Les participants apprennent à aborder les désaccords sans confrontation inutile et à construire un terrain d’entente.

Ce que vous allez apprendre

  • ◯ Comprendre les raisons qui expliquent une opinion différente.
  • ◯ Créer un dialogue constructif sans déclencher de réaction défensive.
  • ◯ Présenter des perspectives nouvelles avec tact et pertinence.
  • ◯ Favoriser une évolution durable des points de vue.

Programme

    Programme
    • 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲 𝟭 : Comprendre les opinions
    • ◯ Identifier les croyances, valeurs et expériences
    • ◯ Repérer les biais et les résistances au changement
    • 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲 𝟮 : Installer un dialogue constructif
    • ◯ Pratiquer l’écoute active et la reformulation
    • ◯ Reconnaître les préoccupations de son interlocuteur
    • 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲 𝟯 : Présenter une autre perspective
    • ◯ Utiliser des questions ouvertes et des exemples
    • ◯ Introduire progressivement de nouveaux arguments
    • 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲 𝟰 : Favoriser l’évolution du point de vue
    • ◯ Rechercher des points d’accord
    • ◯ S’exercer à la discussion sans confrontation

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques, exercices d’écoute, études de cas, jeux de rôle et analyse collective de situations professionnelles.

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

?
Formateur

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Les informations sur le formateur seront bientôt disponibles.


Note globale

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🥉
300 000 FCFA / personne
Formation complète
Certification incluse
🥈
3 à 6 pers (10 % Réduction)
270 000 FCFA / personne
Formation complète
Certification incluse
🥇
7 à 10 pers (20 % Réduction)
240 000 FCFA / personne
Formation complète
Certification incluse
Bonus et support prioritaire

Infos pratiques

Durée
2 jours
Lieu
Abidjan
Public cible
Managers, responsables d’équipes, consultants, chefs de projets et professionnels travaillant en équipe.

Prérequis

  • Aucun prérequis technique particulier.

Les + de la formation

Certification incluse
Petit groupe (max 10)
Matériel fourni
Support post-formation

Les points forts de la formation

  • ◯ Techniques de dialogue adaptées aux désaccords
  • ◯ Outils pour réduire les résistances
  • ◯ Développement de l’écoute et de la diplomatie
  • ◯ Mises en situation inspirées du quotidien professionnel

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