Développer l’esprit de coopération

Cette formation permet de développer les comportements favorisant la coopération, le partage des connaissances et l’entraide. Elle aide les participants à mieux contribuer aux objectifs communs et à renforcer la qualité des relations au sein des équipes.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les principes et les bénéfices de la coopération professionnelle
• ◯ Identifier les attitudes qui facilitent ou freinent le travail collectif
• ◯ Partager les informations et les ressources de manière efficace
• ◯ Développer l’entraide et la recherche de solutions communes
• ◯ Contribuer activement à l’atteinte des objectifs collectifs.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Différence entre coopération, collaboration et compétition
• ◯ Enjeux de la coopération dans l’entreprise
• ◯ Objectifs individuels et objectifs collectifs
• ◯ Rôle de la confiance et du respect mutuel
𝐀𝐝𝐨𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
• ◯ Écouter les besoins et les propositions des collègues
• ◯ Partager les informations utiles au bon moment
• ◯ Respecter les engagements pris envers l’équipe
• ◯ Reconnaître les compétences et les contributions de chacun
𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐢𝐝𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞𝐬
• ◯ Identifier les situations nécessitant un soutien collectif
• ◯ Proposer et demander de l’aide de manière constructive
• ◯ Rechercher des solutions en tenant compte des différents points de vue
• ◯ Prévenir les comportements individualistes contre-productifs
𝐀𝐧𝐜𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬
• ◯ Participer efficacement aux activités collectives
• ◯ Clarifier les rôles et les responsabilités
• ◯ Définir des engagements communs
• ◯ Élaborer un plan d’action pour renforcer la coopération.