Leadership interculturel

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en leadership interculturel et de diriger avec efficacité dans la diversité culturelle.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les dimensions culturelles
• ◯ Identifier ses propres références culturelles
• ◯ Adapter sa communication et son management
• ◯ Éviter malentendus et stéréotypes
• ◯ Tirer parti de la diversité culturelle

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
• ◯ Rapport au temps
• ◯ Hiérarchie
• ◯ Communication
• ◯ Relation au groupe
𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
• ◯ Valeurs
• ◯ Habitudes
• ◯ Biais
• ◯ Ouverture
𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Style de communication
• ◯ Feedback
• ◯ Décision
• ◯ Consignes
𝐄́𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐭𝐞́𝐫𝐞́𝐨𝐭𝐲𝐩𝐞𝐬
• ◯ Repérer les situations à risque
• ◯ Clarifier
• ◯ Respecter
• ◯ Médiation
𝐓𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́
• ◯ Complémentarités
• ◯ Idées
• ◯ Innovation
• ◯ Cohésion