Leadership et gestion des priorités

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en gestion des priorités du leader et de se concentrer sur l’essentiel et y orienter leur équipe.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Distinguer urgent et important
• ◯ Identifier les priorités du leader
• ◯ Utiliser des méthodes de priorisation
• ◯ Protéger du temps pour l’essentiel
• ◯ Aider l’équipe à prioriser

𝐃𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞𝐫 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭
• ◯ Matrice d’Eisenhower
• ◯ Pièges de l’urgence
• ◯ Coût de l’éparpillement
• ◯ Autodiagnostic
𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐮 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫
• ◯ Lien avec la vision
• ◯ Rôle propre du leader
• ◯ Ce qu’on délègue
• ◯ Clarification avec sa hiérarchie
𝐔𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Matrice impact-effort
• ◯ Priorités A, B, C
• ◯ Planning
• ◯ Revue hebdomadaire
𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥
• ◯ Blocs de temps
• ◯ Filtrer
• ◯ Dire non
• ◯ Limiter les réunions
𝐀𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫
• ◯ Clarifier les priorités
• ◯ Arbitrer
• ◯ Communiquer
• ◯ Revoir régulièrement