Leadership serviteur

Cette formation permet aux professionnels de développer leurs compétences en leadership serviteur et de diriger en se mettant au service de leur équipe.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre la philosophie du leadership serviteur
• ◯ Placer les besoins de l’équipe au cœur de sa pratique
• ◯ Développer écoute, empathie et soutien
• ◯ Faire grandir les collaborateurs
• ◯ Équilibrer service et exigence

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐡𝐢𝐥𝐨𝐬𝐨𝐩𝐡𝐢𝐞
• ◯ Origines
• ◯ Principes
• ◯ Différence avec la faiblesse
• ◯ Bénéfices
𝐏𝐥𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫
• ◯ Identifier les besoins
• ◯ Lever les obstacles
• ◯ Fournir les moyens
• ◯ Protéger l’équipe
𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐢𝐞
• ◯ Écoute active
• ◯ Empathie
• ◯ Disponibilité
• ◯ Humilité
𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬
• ◯ Développer les compétences
• ◯ Déléguer
• ◯ Valoriser
• ◯ Encourager l’initiative
𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞
• ◯ Fixer un cadre
• ◯ Exiger des résultats
• ◯ Dire non
• ◯ Rester responsable